电工退休年龄需结合具体情况判断。一般而言，男性电工60岁退休，女性电工50岁（普通岗位）或55岁（干部身份）退休。若从事特殊工种电工作业且符合规定，男性可55岁退休，女性可45岁退休。
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确定电工退休年龄及办理退休时，可能面临法律风险：①特殊工种认定风险：若电工实际从事特殊工种电工作业，但单位未依规申请认定，可能无法享受提前退休待遇（如某高压线路维护电工因单位未认定，55岁无法提前退休）；②工龄计算风险：若缺乏足够工作证明（如劳动合同），社保机构可能不纳入相关工龄，导致连续工龄不足十年，影响退休或退休金（如某电工因未保留证明，连续工龄不满十年无法按时退休或退休金减少）。
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电工退休年龄的法律依据为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：①全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男满60岁、女满50岁且连续工龄满10年可退休；②从事井下、高空、高温等有害身体健康工作，男满55岁、女满45岁且连续工龄满10年可退休。因此，普通岗位电工男性60岁、女性50岁退休；特殊电工作业（属有害工种）且工龄满10年的，男性55岁、女性45岁退休。
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除一般情况外，电工退休年龄还受特殊情形影响：①因病/非因工致残：经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男满50岁、女满45岁且连续工龄满10年可提前退休；②因工致残：经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，可不受普通/特殊工种年龄限制提前退休；③单位未申请特殊工种认定：员工可自行申请，但流程复杂，若申请不通过，只能按普通工种退休年龄办理。

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