在公司上班摔倒是否算工伤，需结合具体情况判断。以下分不同情形为您详细分析：
1. 工作时间、工作场所内，因工作原因摔倒的，应认定为工伤。比如操作机器时地面湿滑摔倒，或搬运工作材料时摔倒。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备或收尾工作时摔倒，也属工伤。例如上班前整理工位摔倒，或下班后收拾工具摔倒。
3. 工作时间、工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害导致摔倒的，属于工伤。比如因拒绝不合理工作安排被同事打伤摔倒。
4. 因个人原因（如工作时间擅自离岗去非工作区域办私事）摔倒的，一般不认定为工伤。

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