关于“伤残鉴定是否由本人申请”，法律依据主要在相关程序规定中。虽然明确规定申请主体的统一法条较少，但结合《工伤保险条例》等法规精神，职工工伤治疗稳定后若残疾影响劳动能力，工伤职工或其用人单位均可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，这表明本人是主要申请主体，特殊情况下用人单位可代为申请，其他类型伤残鉴定同理，原则上本人申请，特殊情况他人可代。《工伤保险条例》第二十三条明确：“劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。”此条款明确工伤伤残鉴定申请主体含本人，支持“通常由本人申请”的结论。其他非工伤类伤残鉴定，虽法规可能不同，但基于权利行使原则，本人作为直接关联方有权自行申请维权，故“伤残鉴定通常由本人申请”符合法律精神。
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在“伤残鉴定是否由本人申请”的问题上，需警惕以下错误操作：
1. 随意代申请：部分人认为谁申请都行，未经确认条件就让他人代申请，易被驳回，延误鉴定。
2. 材料准备不全：申请前未了解所需材料，导致多次补充，拖延时间，影响后续维权。
3. 错过申请时限：如工伤伤残鉴定有明确时限，未及时申请可能影响受理或鉴定效力。
为避免错误操作影响鉴定，若对申请问题存疑，可咨询我获取解答。
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“伤残鉴定是否由本人申请”涉及法律风险：
1. 本人未及时申请致证据灭失：若本人拖延申请，伤情可能变化，医疗记录、诊断证明等证据易丢失或难获取（如伤情照片损坏），影响鉴定准确性及权益维护。
2. 非本人申请材料不合法：他人代申请时若提供虚假或不合法材料（如伪造亲属关系证明），被发现后申请会被驳回，还可能承担法律责任。
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伤残鉴定原则上由本人申请，但特殊情况可由他人代。若本人因权益需要（如工伤赔偿、交通事故理赔），一般由本人申请；若因重伤、昏迷等无法亲自申请，其近亲属或法定代理人可凭证明材料代申请；单位为员工申请工伤伤残鉴定的，也可在规定时间内代提出。

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